전 그동안 고민을 정말 많이 했습니다. 티스토리를 계속 해야 할지, 말아야 할지 말이죠.

댓글도 안 달리고, 공감을 어떻게 켜는지도 모르겠고, 폰에서 임시저장한  글을컴퓨터로 보낼 수도 없는 티스토리보단, 댓글과 공감도 많이 달리고, 폰에서 임시저장한 글을 컴퓨터로 보낼 수 있는 네이버 블로그가 더 좋았어요. 그래서 전, 네이버 블로그 활동에 전념하려고요.

물론, 티스토리를 완전히 접으려는 건 아닙니다. 블로그 자체는 일단 남겨둘 것이며, 제 티스토리 블로그에 댓글이 많이 달리면 티스토리 활동 재개에 대해 한 번 생각해 볼 것입니다.

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Posted by Jin Seon Mi

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수능 끝나면

게시판 2017. 11. 5. 22:18

수능이 끝나면 저도 이제 시험 공부해야 겠네요...

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Posted by Jin Seon Mi

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우리나라는 저출산 문제가 심각한 나라 중 하나입니다. 이러한 저출산 문제의 원인으로 여성의 사회 진출, 결혼과 출산에 대한 가치관 변화, 아이를 키우는 데 드는 너무 많은 돈, 육아휴직에 대한 부정적인 인식이 있지요. 전 이러한 것들에 대해 이렇게 생각합니다.

1. 출산과 육아에 대한 가치관

과거 우리나라는 '대를 잇기 위해' 의무적으로 결혼을 했어야 했습니다. 하지만 요즘은 그런 인식이 많이 약해졌죠. 기존의 가족에서 만족하려는 사람, 혼자 살고 싶은 사람, 연애에 관심 없는 사람은 결혼을 하지 않고 결과적으로 출산도 하지 않죠.

이러한 가치관은 크게 문제가 되지 않는다고 생각합니다. 그 이유는 '결혼을 하고 싶지 않는 사람'은 이 세상 사람들의 일부일 뿐 모든 사람들이 결혼을 하고 싶지 않다고 하는 건 아니니까요. 출산에 대한 가치관이 바뀐 지금도 여전히 아이를 낳고 싶어하는 사람들이 많습니다.

2. 아이를 키우는 데 드는 너무 많은 돈

분유, 기저귀 등 아기들의 생필품은 비싸기로 유명합니다. 이것 때문에 갓난아기를 키우는 저소득층 부모에게 아기들의 생필품을 지원해주는 정책도 많이 만들어졌죠. 하지만 그것만으론 부족합니다. 아기가 자라서 젖을 떼고 기저귀를 떼도 돈은 여전히 많이 듭니다.

아기가 자라서 학교에 다니게 되면 우리나라 부모들은 대부분 아이에게 사교육을 시킵니다. 그러면 학원비도 많이 들겠죠. 거기다 그 아이가 자라서 대학생이 되면 대학 등록금 및 대학 학비까지 내야 하죠. 아기 때만큼, 아니 어쩌면 아기 때보다 더 많은 돈을 아이에게 투자해야 합니다.

더욱 심각한 문제는, 요즘 세대인 20~30대들은 경제적으로 어려운 경우가 많습니다. 20대들은 대학 등록금 내고 집세 내랴, 30대들은 내 집 마련하랴, 경제적으로 정말 어려운 경우가 많죠. 이런 사람들은 안 그래도 먹고 살기 힘든데, 이런 문제가 해결되지 않은 채 저출산 문제를 해결할 수 있을까요?

3. 육아휴직에 대한 부정적인 인식

육아휴직. 말 그대로 아이를 낳은 사람이 직장을 쉴 수 있게 하는 제도지요. 우리나라에서도 육아휴직이 법으로 보장됩니다.

하지만 육아휴직을 사용할 수는 있어도 그것으로 인한 불이익은 피하기 어렵습니다. 특히 아이를 키우는 남성들은 육아휴직을 사용했다는 이유로 회사 승진에서 큰 차별을 받는 경우가 많다고 합니다. 한 기사에 따르면, 육아휴직을 사용한 남자 직원을 승진 명단에서 뺀 이유가 '승진할 마음이 없는 것으로 보여서'라고 합니다...너무 어이없고 답답하고 화나는 일이 아닐 수 없습니다....육아휴직에 대한 인식이 이렇게까지 나쁠 줄이야....

4. 저출산 문제를 근본적으로 해결하려면?

먼저 육아휴직에 대한 인식이 개선되어야 한다고 생각합니다. 육아휴직은 말이 좋아 휴직이지 실제로는 '엄마 아빠로서의 일'을 하기 위한 것입니다. 그런데 그런 육아휴직을 하는 직원에 대해 부정적인 인식을 가지면, 육아휴직을 하지 못한 직원은 엄마 아빠로서의 일과 역할을 제대로 수행하지 못할 것입니다.

또한 직원 중 누군가가 육아휴직을 했을 때 그 자리를 대신할 인력도 있어야 한다고 생각합니다. 육아휴직으로 잠시 빠진 자리를 채울만한 인력이 부족해 육아휴직을 못하는 경우도 많은데요, 이러한 문제는 중소 기업들이 더 심각합니다. 따라서 중소기업의 직원들이 마음 편히 육아 휴직을 쓸 수 있도록 정부와 국가는 이러한 기업들을 적극적으로 지원해야 합니다.

그리고 아이를 '많이 낳을 수 있는'환경이 아닌, '아이를 잘 키울 수 있는'환경이 만들어져야 합니다. 위에서 말했듯이 요즘 부모들은 사교육에 대한 강박관념 때문에 자기 아이한테 거의 대부분 사교육을 시키고, 예비 부모가 될 20~30대들은 경제적인 문제로 결혼조차 어려운 상황이지요.

그렇기 때문에 지나친 사교육를 줄일 수 있는 정책을 실시하고, 집세나 대학 학비를 마구 올리는 문제도 해결해야 합니다. 또한 대학 학비와 관련된 문제를 해결하는 건, 미래에 대학생이 될 아이들을 위한 일이기도 하기 때문에 아이를 낳을 예정이거나 이미 낳은 부모들에게도 큰 도움이 될 것입니다. 대학 학비 문제가 어느 정도 해결되면 대학 학비 때문에 자녀 계획을 꺼려했던 부모들도 자녀 계획을 세우기 시작하겠죠.

저출산 문제는 단순히 가치관 변화로 인한 문제가 아닙니다. 지나친 사교육비와 대학 학비, 너무 비싼 집세, 육아휴직에 대한 부정적인 인식 등 여러가지 문제들이 복합적으로 얽혀 만들어진 문제지요. 그러므로 우리는 저출산 문제를 너무 겉으로만 보지 말고, 왜 생겼는지, 어떤 문제와 관련이 있는지에 대해 생각하면서 저출산 문제를 해결해나가야 한다고 생각합니다.

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